Ogni anno solo due adulti su cinque seguono una formazione. Gli adulti più svantaggiati sono quelli che hanno meno probabilità di formarsi: gli adulti poco qualificati hanno tre volte meno probabilità di partecipare alla formazione rispetto agli adulti altamente qualificati. Vi sono altri gruppi svantaggiati come ad esempio: gli anziani, i lavoratori a basso salario, i lavoratori temporanei e i disoccupati.
Le analisi più recenti dell'OCSE indicano che quasi un posto di lavoro su sette verrà probabilmente completamente automatizzato, con quasi il 30% dei posti di lavoro soggetti a trasformazione. Tuttavia, coloro che svolgono lavori più a rischio sono anche coloro che si formano meno (40%) rispetto a coloro che svolgono lavori a basso rischio (59%). Nell'area OCSE, quasi la metà degli adulti non segue nessuna formazione e non h desiderio di seguirla. Un ulteriore 11% vorrebbe formarsi, ma non lo fa per mancanza di tempo, risorse o sostegno da parte del datore di lavoro.
Per far fronte a questa situazione il rapporto presenta una serie di raccomandazioni che hanno come punto centrale la formazione continua di qualità e mirata a rispondere ai bisogni del mercato del lavoro. Indica inoltre l'importanza dei finanziamenti pubblici per la promozione di percorsi formativi.
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