Il premio “SkillMatch Award” è nato nell’ambito del progetto “CROSS-BORDER SKILL (MIS)MATCHING: Azioni, dati e analisi per ottimizzare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro in termini di profili di competenze nello spazio transfrontaliero insubrico” SKILLMATCH-INSUBRIA. L’award ha lo scopo di premiare le aziende attive nell’area insubrica particolarmente sensibili al tema della formazione: “learning - friendly company” e che eccellono in almeno due delle tre categorie del premio, come segue: - Politica di formazione del personale: in questa categoria verrà premiata l’azienda che si distingue per aver messo in campo una politica formativa sostenibile nel tempo e particolarmente attenta ai bisogni del personale in tutte le sue articolazioni.
- Formazione innovativa: in questa categoria verrà premiata l’azienda che, in risposta a particolari esigenze formative, avrà messo in campo interventi formativi innovativi per metodo, strumenti utilizzati, persone coinvolte, ecc.
- Partnership con il sistema educativo, altre imprese, associazioni e istituzioni: in questa categoria verrà premiata l’azienda che si distingue per la maggiore capacità di fare rete con altri attori del campo della formazione per il raggiungimento degli obiettivi formativi interni all’azienda e a beneficio della comunità in cui è inserita.
La candidatura è gratuita ed è aperta fino al 5 settembre 2022 > Al modulo di adesione
Il regolamento è consultabile sul sito della LIUC – Università Cattaneo e sul sito della SUPSI, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana.
La Giuria, costituita da esponenti del panorama economico-finanziario, accademico e istituzionale italiano e svizzero selezionerà le candidature, proclamando il vincitore del 1° Premio “Skillmatch Award 2022”, il quale riceverà una targa di riconoscimento nel corso di una cerimonia di premiazione.
Ulteriori informazioni per le aziende con sede operativa nel Cantone Ticino:
Ornella Larenza, Telefono: +41 (0)58 666 6729 - skillmatchaward@supsi.ch
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