Le riflessioni prodotte nel contesto del progetto Skillmatch Insubria evidenziano come quest’area e il Ticino sono confrontati con una serie di nuovi e vecchi trend: declino demografico, digitalizzazione, squilibri tra domanda e offerta di lavoro, mentre cresce il rischio di emarginazione per alcuni lavoratori e alcune lavoratrici a causa della crisi COVID.
Questo il tema del webinar organizzato da SUPSI (DEASS) e DECS (DFP)
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