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Primi risultati dell’indagine SkillMatchSurvey-Ticino su competenze e formazione nelle aziende ticinesi

23 Giugno 2020
 

Sono disponibili i primi risultati dell’indagine condotta dal Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) della SUPSI e dalla Divisione della formazione professionale (DFP) del Dipartimento dell’educazione, della cultura e dello sport (DECS), nell’ambito del progetto Interreg SkillMatch-Insubria.

Le 1836 aziende rispondenti hanno fornito importanti indicazioni su caratteristiche dei profili in ingresso, competenze richieste e necessità di aggiornamento e attività di formazione in azienda. SkillMatchSurvey-Ticino ha beneficiato del patrocinio della Divisione dell’Economia (DFE), dell’Associazione Industrie Ticinesi e della Società degli impiegati del Commercio Sezione Ticino.

Il progetto SkillMatch-Insubria mira a favorire la capacità  d 'innovazione e a rafforzare la competitività  del sistema economico dell'area attraverso azioni che contribuiscano a ottimizzare l'incontro tra i bisogni delle imprese in termini di profili di competenze e l'offerta di lavoro e, di riflesso, a ridurre le relative conseguenze socioeconomiche, in particolare quelle derivanti dalla penuria di manodopera per i profili ricercati.

I risultati dell'indagine sono disponibili sul sito del progetto.

 

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